NR-1 compliance com IA. Exposição financeira por grupo de risco.
A nova NR-1 exige gestão de riscos ocupacionais — incluindo psicossociais. O KnowLaw estima a exposição financeira por grupo de risco, cruza com jurimetria do TRT regional e gera relatório estruturado. Único no mercado brasileiro.
O problema
NR-1 virou obrigação. Nenhuma ferramenta ajuda a calcular o risco.
- 01
Risco psicossocial é obrigatório e difícil de quantificar
A NR-1 atualizada (2025) exige avaliação de riscos psicossociais no PGR. Burnout, assédio moral, sobrecarga — como transformar isso em exposição financeira para o cliente empregador?
- 02
Sem ferramenta de estimativa no mercado
Consultoras de SST fazem o laudo técnico, mas não estimam exposição financeira judicial. Advogados trabalhistas precisam orientar o cliente sobre o risco em reais — e fazem no achismo.
- 03
Cada TRT tem padrão decisório diferente
Condenação média por dano moral psicossocial no TRT-2 é diferente do TRT-15. Sem cruzamento com jurimetria regional, a estimativa é genérica e inútil para decisão empresarial.
- 04
Cliente empregador quer número, não parecer genérico
O empresário pergunta: 'quanto vou gastar se não regularizar?'. O advogado que responde com faixa fundamentada ganha a consultoria. O que responde 'depende' perde.
O que o KnowLaw entrega
De laudo técnico a exposição financeira — em uma análise.
O agente de NR-1 analisa os riscos ocupacionais do empregador, estima exposição por grupo e cruza com dados reais do TRT regional.
Exposição financeira por grupo de risco
Psicossocial (~R$ 80k), ergonômico (~R$ 30k), químico, físico, biológico e de acidentes — cada grupo com estimativa de condenação baseada em dados reais de TRTs.
destaqueCruzamento com jurimetria do TRT regional
A estimativa não é média nacional. O modelo cruza com dados de condenação do TRT específico do cliente, refletindo o padrão decisório regional.
destaqueEstimativa com banda de confiança +/-50%
Cada grupo de risco tem estimativa central e banda de variação. O advogado apresenta faixa, não número absoluto — mais honesto e mais útil para decisão empresarial.
Relatório estruturado para o cliente
O output é um relatório apresentável: resumo executivo, exposição por grupo, fundamentação legal (NR-1, CLT, jurisprudência TRT) e recomendações práticas de mitigação.
Análise de gaps de conformidade
O agente identifica quais exigências da NR-1 o empregador não atende, priorizando por impacto financeiro. Gaps de alto risco aparecem primeiro.
Integração com cálculo trabalhista
Os valores estimados de NR-1 alimentam o módulo de cálculo trabalhista, permitindo simular cenários de reclamação com base na exposição mapeada.
Números reais
Dados que transformam compliance em argumento de venda.
6
grupos de risco analisados
psicossocial, ergonômico, químico, físico, biológico, acidentes
TRT
cruzamento com jurimetria regional
padrão decisório por tribunal
+/-50%
banda de confiança na estimativa
faixa honesta, não número absoluto
Único
no mercado brasileiro
nenhuma outra ferramenta estima exposição NR-1
Perguntas frequentes
Dúvidas sobre NR-1 compliance com IA.
A atualização de 2025 da NR-1 tornou obrigatória a avaliação de riscos psicossociais no PGR (Programa de Gerenciamento de Riscos). Isso significa que empregadores precisam identificar e mitigar riscos como burnout, assédio moral e sobrecarga — e advogados trabalhistas precisam orientar sobre a exposição financeira.
O agente analisa os riscos ocupacionais descritos pelo advogado, classifica por grupo (psicossocial, ergonômico, etc.), cruza com dados de condenação do TRT regional e gera estimativa com banda de +/-50%. Os valores refletem condenações reais, não tabelas teóricas.
Sim. A condenação média por dano moral psicossocial varia significativamente entre TRTs. O modelo usa jurimetria calibrada por regional para que a estimativa reflita o padrão decisório do tribunal relevante para o cliente.
Sim. O relatório inclui resumo executivo, exposição por grupo de risco, fundamentação legal e recomendações de mitigação. Recomendamos revisão do advogado antes de apresentar, mas o formato é pensado para comunicação com o cliente empresarial.
Não. A consultora de SST faz o laudo técnico e a avaliação in loco. O KnowLaw complementa com a estimativa de exposição financeira judicial — a parte que o advogado precisa para orientar o cliente sobre o risco em reais.
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