Perdeu em 1a instância? Monte o recurso trabalhista com dados.
A sentença foi desfavorável e o prazo está correndo. O KnowLaw gera o recurso ordinário ou de revista, faz stress-test dos argumentos, pesquisa jurisprudência do TRT/TST e avalia a probabilidade de reforma — para que você decida recorrer com base em dados, não em esperança.
O problema
O prazo é curto e a decisão de recorrer precisa ser estratégica.
- 01
Decidir se vale a pena recorrer sem dados é arriscado
O cliente quer recorrer, mas sem jurimetria do TRT, não dá para saber se a reforma é provável ou se o recurso vai só atrasar o inevitável — e gerar custos.
- 02
Recurso ordinário exige fundamentação qualificada
Não basta repetir os argumentos da inicial. O RO precisa atacar a sentença ponto a ponto, com jurisprudência do TRT que demonstre divergência ou erro de julgamento.
- 03
Recurso de revista tem filtros restritivos
O RR exige transcendência e prequestionamento. Sem fundamentação precisa, o recurso é inadmitido antes mesmo de ser analisado no mérito.
- 04
Pesquisa de jurisprudência do TRT e TST consome dias
Encontrar precedentes que demonstrem divergência jurisprudencial ou violação de súmula exige pesquisa em múltiplas fontes — trabalho manual que o prazo não permite.
O que o KnowLaw entrega
Recurso, jurimetria e stress-test — decisão de recorrer baseada em dados.
Descreva a sentença e os argumentos. O KnowLaw gera o recurso, avalia a probabilidade de reforma e testa os pontos fracos da fundamentação.
Petição de recurso ordinário ou de revista
Gera minuta com ataque ponto a ponto à sentença, fundamentação em jurisprudência do TRT/TST, prequestionamento e transcendência (quando aplicável).
destaqueJurimetria de reforma por TRT
Probabilidade de reforma calculada com modelo de ML treinado por regional. Mostra taxa de provimento por matéria e câmara — para decidir se vale recorrer.
destaqueStress-test de argumentos
Identifica pontos fracos na fundamentação do recurso, simula contra-argumentos e sugere reforços antes de protocolar.
Jurisprudência TRT/TST — 343k+ acórdãos
Busca semântica por matéria, relator, câmara e período. Encontre divergência jurisprudencial e súmulas aplicáveis em minutos.
Diagnóstico de admissibilidade
Avalia se o recurso preenche os requisitos de admissibilidade (tempestividade, preparo, prequestionamento, transcendência) antes de protocolar.
Números reais
Dados que sustentam a decisão de recorrer.
343k+
acórdãos trabalhistas indexados
24 TRTs + TST
0.0008
ECE (calibração preditiva)
jurimetria calibrada por regional
42
agentes especializados
recurso, stress-test, diagnóstico
< 15 min
para gerar recurso completo
com fundamentação e jurisprudência
Perguntas frequentes
Dúvidas sobre recurso trabalhista com IA.
No KnowLaw, descreva a sentença e os pontos que quer atacar. A plataforma gera o RO com fundamentação ponto a ponto, jurisprudência do TRT e argumentação estruturada.
O recurso ordinário exige depósito recursal (atualizado anualmente pelo TST) e custas processuais. Beneficiários de justiça gratuita são isentos. O KnowLaw informa os valores atualizados.
O RO leva em média 6 a 18 meses no TRT. O RR no TST pode levar 12 a 36 meses. O KnowLaw mostra estimativas baseadas em jurimetria do tribunal.
Sim. A jurimetria por TRT mostra a probabilidade de reforma para a matéria específica do caso. Você decide recorrer com dados, não com intuição.
O KnowLaw simula contra-argumentos à fundamentação do recurso e identifica pontos fracos. Você corrige antes de protocolar, reduzindo o risco de desprovimento.
Sim. O RR exige prequestionamento, transcendência (econômica, política, social ou jurídica) e demonstração de divergência ou violação de lei. O KnowLaw verifica e estrutura cada requisito.
Comece agora
Monte o recurso trabalhista com dados — 7 dias grátis.
Descreva a sentença, avalie a probabilidade de reforma e gere o recurso com jurisprudência do TRT. Se não economizar tempo, não custa nada.
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